Praca HybrydowaPraca zdalna kierownika SOR – czy to w ogóle możliwe w Polsce?
Lekarz kieruje szpitalnym oddziałem ratunkowym z domu przez 40 godzin tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca Hybrydowa
Praca Hybrydowa
Praca HybrydowaPraca zdalna rozwala kreatywność? Debata prezesa Dr Ireny Eris
Henryk Orfinger, współtwórca marki Dr Irena Eris, krytykuje pracę zdalną jako szkodliwą dla kreatywności zespołów.
Praca HybrydowaCzterodniowy tydzień pracy zamiast cen paliw. Jak świat walczy z kryzysem energetycznym
Podczas gdy Polska obniża VAT na paliwo, Pakistan pracuje cztery dni w tygodniu, a Sri Lanka wprowadza racjonowanie.
Praca HybrydowaCiche wakacje kosztują pracę. Jak nie stracić zatrudnienia pracując z plaży
Trend „quiet vacation" zyskuje popularność wśród pracowników zdalnych, ale ukrywanie lokalizacji przed pracodawcą może skończyć się utratą pracy.
Praca Hybrydowa„Ciche wakacje" w pracy zdalnej. Kiedy utrata pracy grozi za ukrycie lokalizacji
Pracownicy ukrywają miejsce pracy podczas wakacji, licząc na niezauważenie. Dowiedz się, jakie konsekwencje grożą za „quiet vacation" i jak pracodawcy mogą to…
Praca HybrydowaPraca zdalna eliminuje młodych pracowników. Jak to zmienić?
Praca zdalna odpowiada za 64 proc. wzrostu bezrobocia wśród absolwentów. Odkryj, dlaczego firmy nie chcą zatrudniać młodych i jak przełamać błędne koło…
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy: czy stracisz pracę za pracę z plaży?
Trend „quiet vacation" przyciąga pracowników zdalnych, ale może skończyć się zwolnieniem. Dowiedz się, jakie grożą konsekwencje i co mówi prawo.
Praca HybrydowaPraca wkracza w czas wolny: jak Europejczycy tracą równowagę
Prawie połowa europejskich pracowników pracuje poza normalnymi godzinami. Sprawdź, dlaczego granica między pracą a życiem prywatnym się zaciera i co robią…
Praca HybrydowaWakacje dzieci kosztują 20 tys. zł – jak pracodawcy wspierają rodziców
Wakacyjna opieka nad dziećmi to dla pracujących rodziców wydatek nawet 20 tys. zł.
Praca HybrydowaIT wraca do biur. Firmy technologiczne wynajmują już co czwarte biuro w Polsce
Sektor IT zmienia strategię pracy. Zamiast pełnego home office'u, firmy technologiczne wracają do biur na 2-3 dni tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa kierownika SOR: 600 tys. zł za 10 dni zdalnie miesięcznie
Kierownik szpitalnego oddziału ratunkowego w Bielsku-Białej pracuje hybrydowo, wykonując część obowiązków zdalnie, jednocześnie zarządzając innym SOR-em 300 km…
Praca HybrydowaZdalna praca lekarza kierownika SOR: Mit czy rzeczywistość?
Lekarz kieruje szpitalnym oddziałem ratunkowym z domu, pracując zdalnie 40 godzin tygodniowo. Jak to możliwe i co zmienia się w ochronie zdrowia?
Praca HybrydowaPraca hybrydowa latem: jak firmy radzą sobie w sezonie urlopowym
Podczas wakacji firmy łagodzą zasady pracy hybrydowej i sięgają po workation. Sprawdzamy, jakie rozwiązania wspierają pracę zdalną i dlaczego jedna czwarta…
Praca HybrydowaWorkation za zgodą pracodawcy: co musisz wiedzieć o pracy zdalnej na wakacjach
Praca z plaży lub kurortu to marzenie wielu zdalowców. Dowiedz się, jakie zasady obowiązują przy workation, jakie są konsekwencje prawne i jak uniknąć…
Praca HybrydowaPraca zdalna rośnie, ale nie dla każdego. Paradoks rynku pracy w 2026
Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o 42,5 proc., ale firmy szukają specjalistów, a kandydaci chcą pracy bez doświadczenia.
Praca HybrydowaWieloetatowość pokolenia Z: dlaczego pracodawcy się obawiają?
Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Raport Hays Poland pokazuje, co skłania młodych do wieloetatowości i dlaczego pracodawcy patrzą na to…
Praca HybrydowaElastyczny czas pracy bije pracę zdalną. Co chcą kandydaci w 2024?
Polscy pracownicy coraz mniej chcą pracy zdalnej, a coraz bardziej elastycznych godzin.
Praca HybrydowaKoniec ery pracy zdalnej? Pracownicy zmieniają priorytety
Elastyczne godziny wyprzedzają pracę z domu. Badanie Personnel Service pokazuje, że 39% Polaków chce elastycznego czasu, a tylko 17% ma go w rzeczywistości.
Praca HybrydowaHome office traci status benefitu? Polacy chcą elastyczności
Praca zdalna już nie wystarczy. Polacy coraz bardziej cenią sobie elastyczność czasu pracy, dodatkowe dni wolne i krótszy tydzień.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa standardem. Jak ją dobrze zorganizować w 2025?
Praca hybrydowa funkcjonuje już w 94% polskich firm. Poznaj sprawdzone praktyki: autonomię pracowników, komunikację, higienę spotkań i systemy współdzielenia…
Praca HybrydowaOkazjonalna praca zdalna: prawo pracownika, ale nie obowiązek pracodawcy
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną do 24 dni rocznie. Poznaj zasady, ograniczenia i obowiązki pracodawcy związane z tą formą…
Praca HybrydowaPraca zdalna w domu rujnuje związki? Co mówią badania
Naukowcy z Imperial Business School odkryli, co rzeczywiście psuje związki podczas pracy zdalnej.
Praca HybrydowaPraca zdalna z domku letniskowego: co prawo dopuszcza, a co grozi
Pracownik może pracować zdalnie z wsi czy domu letniskowego, ale tylko za zgodą pracodawcy. Poznaj zasady pracy zdalnej poza biurem i unikaj konfliktów.
Praca HybrydowaCiche wakacje a prawo pracy: jakie grożą konsekwencje?
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych, którzy wyjeżdżają bez zgody szefa.
Praca HybrydowaKoniec mody na home office? Pracownicy chcą elastyczności
Nowe badanie pokazuje, że elastyczne godziny pracy wyprzedzają home office. Pracownicy stawiają na autonomię i lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Praca HybrydowaPrawo pracy nie nadąża za pracą zdalną i platformową
Polska prawo pracy opiera się na definicjach z czasów fabryki. 1,7 mln pracowników zdalnych i hybrydowych, 20-30 tys. kurierów — prawo ich nie chroni.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa standardem. Jak ją dobrze zorganizować?
Praca hybrydowa to już nie benefit, lecz stały element funkcjonowania polskich firm.
Praca HybrydowaElastyczne godziny pracy ważniejsze niż home office? Nowe oczekiwania pracowników
Raport Personnel Service pokazuje, że polscy pracownicy stawiają elastyczność godzin pracy wyżej niż możliwość pracy z domu.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend czy zagrożenie?
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych — praca z kurortu bez wiedzy szefa.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa latem: jak firmy radzą sobie z elastycznością
Latem firmy poluzowują zasady pracy z biura. Pracownicy częściej pracują zdalnie i korzystają z workation.
Praca HybrydowaSzefowie przeciwko pracy zdalnej? Badanie ujawnia prawdę
Naukowcy z Wharton School odkryli, że szefowie niechętni do home office mają cechy narcystyczne.
Praca HybrydowaElastyczna praca nie wystarczy: dlaczego kobiety tracą na hybrydzie
Praca zdalna i elastyczne godziny to nie panaceum na lukę płciową. Odkryj, dlaczego kobiety korzystają z hybrydyzacji inaczej niż mężczyźni i jakie to ma…
Praca HybrydowaPraca hybrydowa w Polsce: 26% firm bez narzędzi do pracy zdalnej
Raport CBRE pokazuje, że choć model hybrydowy funkcjonuje w 8 na 10 organizacjach, ponad 1/4 polskich firm nie wdraża narzędzi wspierających pracę zdalną.
Praca HybrydowaPolska praca hybrydowa: 26% firm bez narzędzi do pracy zdalnej
Raport CBRE ujawnia, że co czwarta polska firma nie korzysta z narzędzi wspierających pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna na żądanie: co wolno pracownikowi, a co pracodawcy?
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną do 24 dni rocznie. Poznaj zasady, ograniczenia i obowiązki obu stron.
Praca HybrydowaRevolut otwiera biuro w Warszawie. 300 nowych miejsc pracy
Revolut rekrutuje w Polsce. Nowe biuro na 32. piętrze Rondo 1 w Warszawie, 300 nowych stanowisk w ciągu roku i model pracy remote-first.
Praca HybrydowaKiedy PIP zmieni zlecenie na etat? Praktyczny poradnik
Poznaj zasady reformy PIP dotyczące zamiany umów zlecenia na etat. Dowiedz się, kiedy inspekcja może zmienić kontrakt i jak się bronić.
Praca Hybrydowa86% wzrostu ofert pracy IT w 2026. Gdzie szukać pracowników?
W pierwszym półroczu 2026 liczba ofert pracy w IT przekroczyła 47 tys., co stanowi wzrost o 86 proc. rok do roku.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend czy zagrożenie?
Ciche wakacje to nowy trend wśród pracowników zdalnych — urlop bez formalnego urlopu.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend, który martwi pracodawców
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych — wyjazd bez informowania szefa. Poznaj zagrożenia prawne, podatkowo-ubezpieczeniowe i wpływ na produktywność.
Praca HybrydowaKodeks pracy 1974 r. kontra rzeczywistość: jak PIP zmienia rynek pracy
Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała nowe narzędzia do kontroli rynku pracy. Sprawdź, jak przepisy z 1974 r.
Praca HybrydowaCiche wakacje pracowników: trend, który niepokoi pracodawców
Coraz więcej pracowników zdalnych wybiera "ciche wakacje" — wyjazdy bez informowania szefa.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy: ryzyko i konsekwencje dla kariery
Zjawisko "cichych wakacji" zyska na popularności wśród pracowników zdalnych. Poznaj, dlaczego może to skończyć się poważnymi problemami dla Twojej kariery i…
Praca HybrydowaDojazd do pracy decyduje o wyborze. 60% kandydatów rezygnuje
Badanie Pracuj.pl pokazuje, że czas dojazdu to kluczowy czynnik wyboru pracy. Aż 59% kandydatów rezygnuje z rekrutacji ze względu na zbyt długi dojazd.
Praca HybrydowaAI Act zmieni briefy freelancerów. Co się zmieni od 2026 roku?
Od sierpnia 2026 r. obowiązuje AI Act. Firmy będą pytać freelancerów nie tylko o efekt, ale o użycie AI, przejrzystość pracy i odpowiedzialność.
Praca HybrydowaCyfrowe biuro przyszłości: od sprzętu do doświadczenia
Jak HP Poly zmienia rolę resellerów z dostawców pudełek w projektantów doświadczeń. Modelowanie 3D, AI i skalowalne rozwiązania dla pracy hybrydowej.
Praca HybrydowaTechnologia zmienia decyzje kadrowe. Jak firmy planują zatrudnienie w 2026
Sztuczna inteligencja i automatyzacja to już jedno z głównych wyzwań biznesowych.
Praca HybrydowaPraca zdalna wraca przez zmiany klimatu. Banki zmieniają politykę
Ekstremalne upały zmusiły JPMorgana i Citigroup do rewizji polityki powrotu do biur.
Praca HybrydowaŚwiat bez biur: jak zmienią się miasta i praca zdalna
Eksperyment myślowy: gdyby biura nigdy nie powstały, a praca zdalna była normą od początku.
Praca HybrydowaHome office w Szwajcarii rośnie najszybciej w Europie
Liczba ofert pracy z możliwością home office w Szwajcarii wzrosła o 12,7 proc. — to najlepszy wynik w Europie.
Praca HybrydowaKoniec pracy zdalnej w Szwecji? Giganci wracają do biur
Największe szwedzkie firmy takie jak Scania, Volvo i Electrolux ograniczają pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna na chore dziecko 2025: co pracodawca musi wiedzieć
Sprawdź, jak legalnie pracować zdalnie, gdy dziecko jest chore. Poznaj wszystkie tryby pracy zdalnej dla rodziców, zasady odmowy pracodawcy i praktyczne…
Praca HybrydowaPraca zdalna w Polsce: od 6% do trendu hybrydowego
Polska ma 6% pracowników na pracy zdalnej — poniżej średniej UE. Finlandia liderem z 21%, ale trend zmierza ku modelowi hybrydowemu.
Praca HybrydowaNiewidzialność w pracy zdalnej: jak kobiety budują widoczność
Praca zdalna zmienia reguły gry dla kobiet. Dowiedz się, dlaczego spontaniczna widoczność znika i jak świadomie komunikować swoje osiągnięcia w modelu…
Praca HybrydowaPraca zdalna na chore dziecko 2025: co pozwala prawo?
Rodzic chorego dziecka może pracować zdalnie. Poznaj trzy sposoby uzyskania home office'u: pracę zdalną dla rodziców dzieci do 4 lat, elastyczną organizację…
Praca HybrydowaWorkation a bezpieczeństwo danych: zagrożenia pracy z plaży
Praca z plaży czy hotelu niesie poważne ryzyko bezpieczeństwa. Dowiedz się, jakie błędy popełniają pracownicy na workation i jak chronić dane firmowe poza…
Praca HybrydowaHR w 2024: reforma PIP, równość płac i model hybrydowy
Jakie zmiany czekają działy HR? Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, dyrektywa o równości wynagrodzeń i przejście na pracę hybrydową.
Praca HybrydowaPraca z domu w Europie. Polska znacznie poniżej średniej
Finlandia liderem pracy zdalnej w UE z ponad 20 proc. zatrudnionych pracujących z domu. Polska notuje zaledwie 6 proc.
Praca HybrydowaPraca zdalna z Ukrainy w Polsce: obowiązki podatkowe
Ukraińcy pracujący zdalnie dla firm z ojczyzny muszą płacić podatki w Polsce. Dowiedz się, kiedy stają się rezydentami podatkowymi i jakie grożą kary za…
Praca HybrydowaPowrót do biur: zajętość wzrosła z 38% do 53% globalnie
Trend powrotu pracowników do biur przyspiesza. Zajętość biur globalnie wzrosła do 53 proc.
Praca HybrydowaOdliczenia od podatku w UK – co warto wiedzieć pracownikom
Pracownicy w UK mogą odliczyć od podatku znacznie więcej niż się spodziewają. Poznaj zasady HMRC dotyczące pracy zdalnej, delegacji, odzieży roboczej i…
Praca HybrydowaPraca zdalna ważniejsza niż podwyżka. Nowe trendy na rynku pracy
Pracownicy rezygnują z poszukiwania nowego pracodawcy ze względu na odmowę podwyżki, ale łatwo go opuszczają, gdy firma ogranicza pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna zagrożona? Jak koszty energii zmieniają rynek pracy
Wzrost kosztów grzewczych zmienia preferencje pracowników względem pracy zdalnej.
Praca HybrydowaUkraińcy pracujący zdalnie w Polsce: obowiązek podatkowy wobec fiskusa
Tysiące Ukraińców pracujących zdalnie dla firm z Kijowa płacą podatki tylko w ojczyźnie. To błąd — polska skarbówka upomina się o zaległości.
Praca HybrydowaBenefity w IT: od gier i relaksu do rzeczywistych potrzeb pracowników
Jak zmieniły się benefity pracownicze w branży IT przez 5 lat? Analiza pokazuje przejście od wizerunkowych udogodnień do praktycznych świadczeń wspierających…
Praca HybrydowaPraca zdalna na wakacjach: co piąty Polak chce pracować z plaży
56% Polaków pozytywnie ocenia pracę zdalną na wakacjach. Workation to nowy trend mieszkaniowy. Sprawdź, co zmienia się w podejściu do pracy i mieszkania.
Praca HybrydowaPraca zdalna bez granic — czy rzeczywiście możesz pracować z każdego kraju?
Sprawa skazanego przemytnika pracującego w Wielkiej Brytanii ujawnia luki w kontrolach dla pracowników zdalnych.
Praca HybrydowaWorkation w Polsce: 56% Polaków chce pracować na wakacjach
Połowa Polaków pozytywnie ocenia łączenie pracy zdalnej z pobytem na wakacjach. Raport Living 2040 pokazuje, jak zmienia się podejście do mobilności życiowej i…
Praca HybrydowaWorkation w Polsce: połowa Polaków chce pracować na wakacjach
Raport Living 2040 pokazuje, że 56% Polaków pozytywnie ocenia workation. Sprawdź, jak zmienia się podejście do pracy zdalnej i mieszkania w Polsce.
Praca HybrydowaFreelancing dla studentów: zarabiaj tysiące bez wychodzenia z domu
Studenci zamiast zmywaka wybierają freelancing. Średnie zlecenie to ponad 3250 zł, a aktywni freelancerzy zarabiają 10,7 tys. zł w pół roku.
Praca HybrydowaPraca zdalna pentestera: jak dostać się do Securitum w 2024
Securitum rekrutuje 4 pentesterów na pracę zdalną. Wymagania, poziomy (junior, medium, senior), warunki i jak aplikować.
Praca HybrydowaPraca zdalna przyciąga 4,5x więcej kandydatów niż biuro
Najnowsze dane No Fluff Jobs pokazują, że kandydaci 4,5 razy chętniej aplikują na oferty pracy zdalnej. Hybrydowy tryb rośnie, ale stacjonarna maleje.
Praca HybrydowaPraca zdalna z mieszkania: Czy grozi zakład podatkowy?
WSA wydał wyrok o pracy zdalnej pracownika zagranicznego z Polski. Dowiedz się, kiedy home office pracownika może być uznany za zakład podatkowy i jakie są…
Praca HybrydowaSpory zbiorowe tracą na znaczeniu. Pracownicy rezygnują z walki
W 2025 roku liczba sporów zbiorowych w Polsce spadła do 220, co stanowi spadek o 9,5 proc. rok do roku.
Praca HybrydowaPraca zdalna za granicą: kiedy UE ureguluje cyfrowych nomadów?
Unia Europejska pracuje nad regulacjami dla pracowników zdalnych podróżujących po krajach.
Praca HybrydowaWorkation w UE: wymogi prawne dla pracodawców i pracowników
Pracownik chce pracować zdalnie z Chorwacji lub innego kraju UE? Poznaj wymogi formalne, ubezpieczenia społeczne, podatki i przepisy BHP.
Praca HybrydowaPowrót do biura nie buduje relacji. Co piąty pracownik pracuje w samotności
Badanie 2 tys. brytyjskich pracowników pokazuje: mimo powrotu do biur, co piąty spędza dzień bez rozmowy z kolegami.
Praca HybrydowaPraca zdalna dla ojców: 17% rezygnuje z pracy przy powrocie do biura
Badanie King's College London pokazuje, że ojcowie pracujący zdalnie chcą pracować z domu co najmniej 2 dni tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca zdalna na mecz El Tri. Meksyk wydał dekret
Meksyk wprowadził pracę zdalną 30 czerwca na czas meczu piłkarskiego mundialu. Dekret dotyczy firm państwowych.
Praca HybrydowaPowrót do biur nie łączy zespołów. Co piąty pracownik pracuje w izolacji
Badanie wśród 2 tys. brytyjskich pracowników pokazuje, że mimo powrotu do biur, co piąty pracownik nie rozmawia z nikim przez cały dzień.
Praca HybrydowaPraca zdalna dla ojców: dlaczego nie chcą wracać do biur
Badanie King's College London pokazuje, że 17% ojców pracujących zdalnie odeszłoby z pracy przy pełnym powrocie do biura.
Praca HybrydowaAllegro: powrót do biura zwiększył efektywność o 15 proc.
Allegro poinformowało, że przejście na model pracy cztery dni w biurze, jeden zdalnie, zwiększyło produktywność pracowników o 15,9 proc.
Praca HybrydowaBenefity w IT 2026: koniec owocowych czwartków, początek stabilności
Firmy IT zmieniają strategię benefitów. Zamiast stref relaksu i owocowych czwartków, pracownicy otrzymują więcej urlopu, fundusze oszczędnościowe i jasność…
Praca HybrydowaPraca w biurze vs home office: Allegro pokazuje liczby
Allegro wykazało, że praca w biurze zwiększa produktywność o 15,9 proc. Poznaj, jak zmiana modelu pracy wpływa na efektywność zespołów i jakie wnioski…
Praca HybrydowaPrawa pracownicze podczas upałów: co pracodawca musi zapewnić?
Jakie obowiązki ma pracodawca podczas fali upałów? Poznaj swoje prawa pracownicze, wymagania BHP i praktyczne rozwiązania dla pracy zdalnej i biurowej.
Praca HybrydowaPraca zdalna bez granic: kontrola paszportowa a prawo do mobilności
Sprawa Mentzena w Wielkiej Brytanii pokazuje, jak pracownicy zdalni muszą się mierzyć z kontrolami granicznymi.