Praca HybrydowaNowe przepisy UE o pracy zdalnej: co zmieni się dla polskich firm?
Komisja Europejska przyjęła pakiet reform dotyczący mobilności pracowników i zabezpieczenia społecznego.
Praca HybrydowaPraca Hybrydowa
Praca Hybrydowa
Praca HybrydowaPolska liderem pracy zdalnej w Europie. Trendy 2024
Badanie SD Worx pokazuje, że 66 proc. polskich firm oferuje pracę zdalną. Polska zajmuje drugie miejsce w Europie. Sprawdź, jak się zmieniają modele pracy.
Praca HybrydowaCzterodniowy tydzień pracy zdalnej — gdzie go znaleźć i co zyskujesz
Coraz więcej firm testuje czterodniowy tydzień pracy. Sprawdź, które stanowiska to oferują, jak wygląda rozkład godzin i gdzie szukać takich ofert pracy…
Praca HybrydowaTelepraca w Portugalii: nowe prawa pracowników od 2022 roku
Portugalia zmieniła przepisy o telepracy. Pracownicy zyskali prawo do odmowy, pracodawcy muszą pokrywać koszty.
Praca HybrydowaUrlop rodzicielski dla ojców: dlaczego mało mężczyzn z niego korzysta
Mimo zmian prawnych odsetek ojców biorących urlop rodzicielski w Polsce jest wciąż niski. Poznaj przyczyny i skutki tej tendencji dla rynku pracy.
Praca HybrydowaWyjazdy integracyjne w erze pracy hybrydowej: nowe trendy
Pracownicy rezygnują z masowych wyjezdów na rzecz małych grup i workacji. Odkryj, jak zmienia się organizacja teambuilingu w Polsce i co oczekują pracownicy.
Praca HybrydowaPolskie firmy wołają do biur, pracownicy chcą elastyczności
Badania pokazują konflikt: 64% pracodawców zachęca do powrotu do biura, ale pracownicy preferują pracę zdalną. Jak to się skończy dla rynku pracy?
Praca HybrydowaPowrót do biura vs. praca zdalna: konflikt preferencji w Polsce
Polska zajmuje drugie miejsce na świecie w zachęcaniu pracowników do powrotu do biur, ale co trzeci pracownik chciałby pracować z domu częściej.
Praca HybrydowaPolska pracuje hybrydowo: trendy 2026 i wyzwania dla firm
Polskie firmy naciskają na powrót do biur, ale pracownicy chcą elastyczności. Sprawdź, jak się zmienia praca zdalna w Polsce i Europie w 2026 roku.
Praca HybrydowaSamotność w pracy zdanej: co mówią dane z Niemiec
Badanie 7,8 tys. pracowników ujawnia, jak częstotliwość bezpośrednich kontaktów ze współpracownikami wpływa na poczucie izolacji. Kto jest szczególnie narażony?
Praca HybrydowaAdministrator Systemów Windows w modelu hybrydowym: co warto wiedzieć
Stanowisko Administratora Systemów Windows w Mindbox łączy pracę hybrydową z rozwojem infrastruktury IT.
Praca HybrydowaSavoir-vivre w pracy zdalnej: jak budować autorytet zawodowy
Brak dress code'u nie oznacza całkowitej dowolności. Poznaj, jak ubiór, zachowanie i etykieta biznesowa wpływają na percepcję profesjonalizmu i budowanie…
Praca HybrydowaSenior Policy Engineer w Mindbox: hybrydowa praca w modernizacji systemów
Stanowisko Senior Policy Engineer w zespole CDD platform team łączy inżynierię z compliance.
Praca HybrydowaPokolenie Z w IT: czego naprawdę chcą od pracodawcy?
Pracownicy z pokolenia Z mają jasne oczekiwania wobec firm IT: pracę zdalną, elastyczne godziny i work-life balance.
Praca HybrydowaLaptop zamiast wieży. Jak praca hybrydowa zmienia IT w firmach
Praca hybrydowa wymusiła na firmach rewolucję w podejściu do sprzętu IT. Zamiast stacjonarnych komputerów pracownicy dostają laptopy, które dokują w biurze.
Praca Hybrydowa35 dni urlopu rocznie dla pracowników? Nowe przepisy work-life balance w Polsce
Przepisy o work-life balance obowiązują od kwietnia 2023 r., ale wciąż są mało znane.
Praca HybrydowaAustria znosi ryczałt podatkowy za home office od 2027 roku
Od 2027 roku Austria likwiduje ulgi podatkowe za pracę zdalną. Dowiedz się, co się zmieni dla pracowników i przedsiębiorców, jakie wyjątki pozostają i jak…
Praca HybrydowaRynek pracy w Polsce sierpniu: mniej ofert, więcej konkurencji kandydatów
Analiza sierpniowego rynku pracy pokazuje spadek liczby ogłoszeń, ale wzrost zainteresowania kandydatów.
Praca HybrydowaAdministracja rządowa przyciąga doświadczonych, ale traci młodych pracowników
Urzędy oferują pracę zdalną i nowoczesne warunki, ale tylko 5,5 proc. pracowników to osoby poniżej 29 lat. Dlaczego młodzież wybiera sektor prywatny?
Praca HybrydowaUrlop opiekuńczy i zwolnienia: nowe prawa pracowników w Polsce 2023
Od kwietnia 2023 pracownicy w Polsce zyskali nowe uprawnienia do dni wolnych. Poznaj zasady urlopu opiekuńczego, zwolnień z powodu siły wyższej i opiekę nad…
Praca HybrydowaBiurowce na mieszkania: jak praca zdalna zmienia miasta
Praca hybrydowa po pandemii zmienia oblicze miast. W Chicago trwa masowa przebudowa biurowców na mieszkania.
Praca HybrydowaWyrok NSA: pracownicy zdalni zagranicą bez zakładu podatkowego w Polsce
Sąd Najwyższy orzekł, że zatrudnienie pracowników zdalnych przez zagraniczną firmę nie tworzy zakładu podatkowego w Polsce. Przełom dla branży IT i startupów.
Praca HybrydowaPraca zdalna a dobrostan pracowników. Badanie naukowe
Badanie 7700 pracowników ochrony zdrowia pokazuje, że pracownicy zdalni są bardziej zadowoleni niż biurowi. Dowiedz się, co to oznacza dla Twojej pracy.
Praca HybrydowaElastyczność czasu pracy bije pracę zdalną. Co chcą pracownicy?
Pracownicy coraz bardziej cenią elastyczne godziny niż pracę z domu. Sprawdzamy, co pokazują najnowsze badania rynku pracy i jak to zmienia relacje…
Praca HybrydowaAI w firmie: jak wdrażać bez strachu pracowników o pracę
Sztuczna inteligencja nie musi oznaczać zwolnień. Odkryj strategię wdrażania AI, która chroni pracowników i zwiększa ich wartość.
Praca HybrydowaData Engineer w Falck: praca hybrydowa w międzynarodowym zespole
Falck szuka Junior/Mid Data Engineer do warszawskiego hubu. Hybrydowy model pracy, zespół 60+ specjalistów, projekty dla operacji ambulansów w Europie i USA.
Praca HybrydowaMemy o pracy zdalnej: co śmieszą pracowników home office
Pracownicy home office żartują z absurdów pracy z domu. Poznaj najpopularniejsze memy o wideokonferencjach, multitaskingu i braku granicy między pracą a życiem…
Praca HybrydowaPracowanie na urlopie: 60% Polaków nie potrafi się odłączyć
Prawie 6 na 10 Polaków pracuje podczas urlopu, a połowa zabiera ze sobą służbowy smartfon. Przyczyny, sposoby i skutki dla zdrowia — analiza badania.
Praca HybrydowaPrzepaść w komunikacji: jak Gen Z mówi w pracy inaczej niż starsze pokolenia
Badanie Sunny Workplace ujawnia drastyczne różnice w rozumieniu słownictwa zawodowego między pokoleniami.
Praca HybrydowaChoroba przewlekła a praca: jak pracodawcy dyskryminują talenty
Ponad połowa Polaków żyje z chorobą przewlekłą, a pracodawcy ich odrzucają. Sprawdzamy, dlaczego zdolni pracownicy tracą szanse, i jakie rozwiązania mogą to…
Praca HybrydowaRynek IT w Trójmieście: co czeka inżynierów i zespoły R&D
Podcast FOCUS ON Business ujawnia wyzwania, przed którymi stoją pracownicy sektora IT w Trójmieście.
Praca HybrydowaMemy o pracy zdalnej: gdy rzeczywistość mówi więcej niż słowa
Praca z domu stała się normą dla milionów. Memy internetowe doskonale oddają rozbieżność między ideałem home office a chaosem codzienności — od nieudanych…
Praca HybrydowaNetworking w pracy zdalnej: jak budować relacje bez biura
Praca zdalna nie musi oznaczać izolacji. Odkryj sprawdzone strategie budowania kontaktów zawodowych online, które faktycznie działają i otwierają drzwi do…
Praca HybrydowaPraca zdalna a zdrowie psychiczne: co mówi nauka
Badania naukowe obalają mity o pracy zdalnej. Dowiedz się, jak home office wpływa naprawdę na psychikę, zespoły i lojalność pracowników wobec firmy.
Praca HybrydowaCyfrowi nomadzi 2025: 40 mln ludzi pracujących z całego świata
Cyfrowy nomadyzm to już nie niszowy trend. Poznaj, kto się na to decyduje, gdzie pracują i dlaczego liczba nomadów rośnie szybciej niż kiedykolwiek.
Praca HybrydowaBiuro po pandemii: jak projektować przestrzeń dla pracy hybrydowej
Pandemia zmusiła architektów do przebudowy biur. Poznaj nowe standardy projektowania — od elastyczności aż po neurodesign. Co się zmieniło w przestrzeni pracy?
Praca HybrydowaPIP kontroluje umowy cywilnoprawne. Nowe prawo od lipca 2026
Od lipca 2026 Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia do weryfikacji umów cywilnoprawnych maskujących stosunek pracy.
Praca HybrydowaWorkation w Ełku: praca zdalna połączona z turystyką
Workation Festival w Ełku przyciąga cyfrowych nomadów na spotkania i warsztaty. Miasto promuje pracę zdalną jako sposób na wydłużenie sezonu turystycznego.
Praca HybrydowaElastyczność pracy w Polsce: przepaść między oczekiwaniami firm a pracowników
Badania GIGbarometr i Useme pokazują rozbieżność w ocenie elastyczności pracy. Firmy inwestują mało w formy hybrydowe, a pracownicy chcą negocjować warunki.
Praca HybrydowaPraca zdalna nie obniża zaangażowania. Co mówi badanie?
Naukowcy przeanalizowali dane 7,7 tys. pracowników. Okazało się, że pracownicy zdalni wykazują wyższe dobrostan i rzadziej odchodzą z firmy.
Praca HybrydowaCoworking zamiast biura: dlaczego firmy wybierają elastyczność
Tradycyjne biura tracą na popularności. Odkryj, dlaczego firmy przechodzą na coworking — elastyczne stanowiska, niższe koszty i dostęp do infrastruktury bez…
Praca HybrydowaAirbus ustępuje pracownikom: 2 dni zdalnie zamiast jednego
Airbus złagodził politykę pracy zdalnej po strajkach w Europie. Pracownicy będą mogli pracować z domu średnio 2 dni tygodniowo zamiast planowanego jednego.
Praca HybrydowaPortugalia rozważa obowiązkową pracę zdalną w piątej fali COVID-19
Rząd Portugalii planuje wprowadzić obowiązkową pracę zdalną, jeśli liczba przypadków COVID-19 będzie rosnąć.
Praca HybrydowaPokolenie Z na rynku pracy: co zmienia się w zatrudnieniu?
Pokolenie Z stawia na elastyczność, pracę zdalną i wysokie wynagrodzenia. Sprawdź, jakie oczekiwania mają młodzi pracownicy i jak firmy dostosowują się do…
Praca HybrydowaRadom zamiast Warszawy? Jak pracownicy zarabiają na dojazdu
Radom przyciąga warszawiaków niższymi cenami mieszkań i szybkim połączeniem kolejowym.
Praca HybrydowaPracownicy tymczasowi na polskim rynku: gdzie się podział talent?
Polska boryka się z niedoborem pracowników tymczasowych mimo rosnącego popytu. Bariery legalizacji dla cudzoziemców pogłębiają problem.
Praca HybrydowaBiuro hybrydowe: jak zmienia się powierzchnia w Warszawie
Praca hybrydowa zmienia potrzeby firm dotyczące metrażu biurowego. Dowiedz się, jak zmienia się konfiguracja biur w Warszawie i jakie są praktyczne…
Praca HybrydowaPraca zdalna daje największy komfort psychiczny pracownikom
Badanie naukowców z University of Colorado Boulder na 7,7 tys. pracowników wykazało, że pracownicy w pełni zdalni osiągają najwyższy dobrostan psychiczny.
Praca HybrydowaPraca zdalna w Bydgoszczy: gdzie znaleźć stanowiska IT i usług
Bydgoszcz zmienia się w hub nowoczesnych usług i technologii. Dowiedz się, jakie stanowiska są poszukiwane, gdzie szukać ofert i jak przygotować się do…
Praca HybrydowaPraca we Wrocławiu i okolicach: gdzie szukać lepszych warunków
Wrocław przyciąga pracowników międzynarodowych firm, ale okoliczne miejscowości oferują niższe koszty życia.
Praca HybrydowaTikTok kończy pracę zdalną z zagranicy. Co się zmieni dla pracowników?
TikTok wycofuje międzynarodową politykę pracy zdalnej do końca 2026 roku. Pracownicy muszą wrócić do kraju bazowego. Dowiedz się, co to oznacza dla branży tech.
Praca HybrydowaTikTok zamyka pracę zdalną z zagranicy. Pracownicy muszą wrócić
TikTok wycofuje międzynarodową politykę pracy zdalnej. Pracownicy mają czas do końca 2026 roku, by wrócić do krajów bazowych. Co to oznacza dla branży?
Praca HybrydowaRynek pracy w Polsce H1 2026: mniej ofert, wyższe pensje dla doświadczonych
Polska rynek pracy zmienia się dynamicznie. Sprawdź, gdzie ubywa stanowisk, gdzie rosną pensje i jak zmienia się równowaga między pracą biurową a zdalną w…
Praca HybrydowaRynek pracy się kurczy. Zwolnienia przewyższają nowe zatrudnienia
W trzecim kwartale 2025 r. firmy zatrudniły 687 tys. osób, ale zwolniło się 800 tys. Bilans ujemny, wzrost bezrobocia i niepokojące sygnały dla pracowników.
Praca HybrydowaPraca zdalna to większa przeszkoda dla młodych niż AI. Dane z USA
Bezrobocie wśród absolwentów rośnie szybciej przez upowszechnienie pracy zdalnej niż przez sztuczną inteligencję.
Praca HybrydowaPraca zdalna dla rodzica: uprawnienia i zasady zatrudnienia
Rodzic dziecka ze szczególnymi potrzebami ma prawo do pracy zdalnej i zmniejszenia etatu. Poznaj przepisy, warunki i ochronę pracownika w prawie pracy.
Praca HybrydowaPraca zdalna kierownika SOR – czy to w ogóle możliwe w Polsce?
Lekarz kieruje szpitalnym oddziałem ratunkowym z domu przez 40 godzin tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca zdalna rozwala kreatywność? Debata prezesa Dr Ireny Eris
Henryk Orfinger, współtwórca marki Dr Irena Eris, krytykuje pracę zdalną jako szkodliwą dla kreatywności zespołów.
Praca HybrydowaCzterodniowy tydzień pracy zamiast cen paliw. Jak świat walczy z kryzysem energetycznym
Podczas gdy Polska obniża VAT na paliwo, Pakistan pracuje cztery dni w tygodniu, a Sri Lanka wprowadza racjonowanie.
Praca HybrydowaCiche wakacje kosztują pracę. Jak nie stracić zatrudnienia pracując z plaży
Trend „quiet vacation" zyskuje popularność wśród pracowników zdalnych, ale ukrywanie lokalizacji przed pracodawcą może skończyć się utratą pracy.
Praca Hybrydowa„Ciche wakacje" w pracy zdalnej. Kiedy utrata pracy grozi za ukrycie lokalizacji
Pracownicy ukrywają miejsce pracy podczas wakacji, licząc na niezauważenie. Dowiedz się, jakie konsekwencje grożą za „quiet vacation" i jak pracodawcy mogą to…
Praca HybrydowaPraca zdalna eliminuje młodych pracowników. Jak to zmienić?
Praca zdalna odpowiada za 64 proc. wzrostu bezrobocia wśród absolwentów. Odkryj, dlaczego firmy nie chcą zatrudniać młodych i jak przełamać błędne koło…
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy: czy stracisz pracę za pracę z plaży?
Trend „quiet vacation" przyciąga pracowników zdalnych, ale może skończyć się zwolnieniem. Dowiedz się, jakie grożą konsekwencje i co mówi prawo.
Praca HybrydowaPraca wkracza w czas wolny: jak Europejczycy tracą równowagę
Prawie połowa europejskich pracowników pracuje poza normalnymi godzinami. Sprawdź, dlaczego granica między pracą a życiem prywatnym się zaciera i co robią…
Praca HybrydowaWakacje dzieci kosztują 20 tys. zł – jak pracodawcy wspierają rodziców
Wakacyjna opieka nad dziećmi to dla pracujących rodziców wydatek nawet 20 tys. zł.
Praca HybrydowaIT wraca do biur. Firmy technologiczne wynajmują już co czwarte biuro w Polsce
Sektor IT zmienia strategię pracy. Zamiast pełnego home office'u, firmy technologiczne wracają do biur na 2-3 dni tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa kierownika SOR: 600 tys. zł za 10 dni zdalnie miesięcznie
Kierownik szpitalnego oddziału ratunkowego w Bielsku-Białej pracuje hybrydowo, wykonując część obowiązków zdalnie, jednocześnie zarządzając innym SOR-em 300 km…
Praca HybrydowaZdalna praca lekarza kierownika SOR: Mit czy rzeczywistość?
Lekarz kieruje szpitalnym oddziałem ratunkowym z domu, pracując zdalnie 40 godzin tygodniowo. Jak to możliwe i co zmienia się w ochronie zdrowia?
Praca HybrydowaWorkation za zgodą pracodawcy: co musisz wiedzieć o pracy zdalnej na wakacjach
Praca z plaży lub kurortu to marzenie wielu zdalowców. Dowiedz się, jakie zasady obowiązują przy workation, jakie są konsekwencje prawne i jak uniknąć…
Praca HybrydowaPraca hybrydowa latem: jak firmy radzą sobie w sezonie urlopowym
Podczas wakacji firmy łagodzą zasady pracy hybrydowej i sięgają po workation. Sprawdzamy, jakie rozwiązania wspierają pracę zdalną i dlaczego jedna czwarta…
Praca HybrydowaPraca zdalna rośnie, ale nie dla każdego. Paradoks rynku pracy w 2026
Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o 42,5 proc., ale firmy szukają specjalistów, a kandydaci chcą pracy bez doświadczenia.
Praca HybrydowaWieloetatowość pokolenia Z: dlaczego pracodawcy się obawiają?
Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Raport Hays Poland pokazuje, co skłania młodych do wieloetatowości i dlaczego pracodawcy patrzą na to…
Praca HybrydowaElastyczny czas pracy bije pracę zdalną. Co chcą kandydaci w 2024?
Polscy pracownicy coraz mniej chcą pracy zdalnej, a coraz bardziej elastycznych godzin.
Praca HybrydowaKoniec ery pracy zdalnej? Pracownicy zmieniają priorytety
Elastyczne godziny wyprzedzają pracę z domu. Badanie Personnel Service pokazuje, że 39% Polaków chce elastycznego czasu, a tylko 17% ma go w rzeczywistości.
Praca HybrydowaHome office traci status benefitu? Polacy chcą elastyczności
Praca zdalna już nie wystarczy. Polacy coraz bardziej cenią sobie elastyczność czasu pracy, dodatkowe dni wolne i krótszy tydzień.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa standardem. Jak ją dobrze zorganizować w 2025?
Praca hybrydowa funkcjonuje już w 94% polskich firm. Poznaj sprawdzone praktyki: autonomię pracowników, komunikację, higienę spotkań i systemy współdzielenia…
Praca HybrydowaOkazjonalna praca zdalna: prawo pracownika, ale nie obowiązek pracodawcy
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną do 24 dni rocznie. Poznaj zasady, ograniczenia i obowiązki pracodawcy związane z tą formą…
Praca HybrydowaPraca zdalna w domu rujnuje związki? Co mówią badania
Naukowcy z Imperial Business School odkryli, co rzeczywiście psuje związki podczas pracy zdalnej.
Praca HybrydowaPraca zdalna z domku letniskowego: co prawo dopuszcza, a co grozi
Pracownik może pracować zdalnie z wsi czy domu letniskowego, ale tylko za zgodą pracodawcy. Poznaj zasady pracy zdalnej poza biurem i unikaj konfliktów.
Praca HybrydowaCiche wakacje a prawo pracy: jakie grożą konsekwencje?
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych, którzy wyjeżdżają bez zgody szefa.
Praca HybrydowaKoniec mody na home office? Pracownicy chcą elastyczności
Nowe badanie pokazuje, że elastyczne godziny pracy wyprzedzają home office. Pracownicy stawiają na autonomię i lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Praca HybrydowaPrawo pracy nie nadąża za pracą zdalną i platformową
Polska prawo pracy opiera się na definicjach z czasów fabryki. 1,7 mln pracowników zdalnych i hybrydowych, 20-30 tys. kurierów — prawo ich nie chroni.
Praca HybrydowaElastyczne godziny pracy ważniejsze niż home office? Nowe oczekiwania pracowników
Raport Personnel Service pokazuje, że polscy pracownicy stawiają elastyczność godzin pracy wyżej niż możliwość pracy z domu.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa standardem. Jak ją dobrze zorganizować?
Praca hybrydowa to już nie benefit, lecz stały element funkcjonowania polskich firm.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend czy zagrożenie?
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych — praca z kurortu bez wiedzy szefa.
Praca HybrydowaPraca hybrydowa latem: jak firmy radzą sobie z elastycznością
Latem firmy poluzowują zasady pracy z biura. Pracownicy częściej pracują zdalnie i korzystają z workation.
Praca HybrydowaSzefowie przeciwko pracy zdalnej? Badanie ujawnia prawdę
Naukowcy z Wharton School odkryli, że szefowie niechętni do home office mają cechy narcystyczne.
Praca HybrydowaElastyczna praca nie wystarczy: dlaczego kobiety tracą na hybrydzie
Praca zdalna i elastyczne godziny to nie panaceum na lukę płciową. Odkryj, dlaczego kobiety korzystają z hybrydyzacji inaczej niż mężczyźni i jakie to ma…
Praca HybrydowaPraca hybrydowa w Polsce: 26% firm bez narzędzi do pracy zdalnej
Raport CBRE pokazuje, że choć model hybrydowy funkcjonuje w 8 na 10 organizacjach, ponad 1/4 polskich firm nie wdraża narzędzi wspierających pracę zdalną.
Praca HybrydowaPolska praca hybrydowa: 26% firm bez narzędzi do pracy zdalnej
Raport CBRE ujawnia, że co czwarta polska firma nie korzysta z narzędzi wspierających pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna na żądanie: co wolno pracownikowi, a co pracodawcy?
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną do 24 dni rocznie. Poznaj zasady, ograniczenia i obowiązki obu stron.
Praca HybrydowaRevolut otwiera biuro w Warszawie. 300 nowych miejsc pracy
Revolut rekrutuje w Polsce. Nowe biuro na 32. piętrze Rondo 1 w Warszawie, 300 nowych stanowisk w ciągu roku i model pracy remote-first.
Praca HybrydowaKiedy PIP zmieni zlecenie na etat? Praktyczny poradnik
Poznaj zasady reformy PIP dotyczące zamiany umów zlecenia na etat. Dowiedz się, kiedy inspekcja może zmienić kontrakt i jak się bronić.
Praca Hybrydowa86% wzrostu ofert pracy IT w 2026. Gdzie szukać pracowników?
W pierwszym półroczu 2026 liczba ofert pracy w IT przekroczyła 47 tys., co stanowi wzrost o 86 proc. rok do roku.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend czy zagrożenie?
Ciche wakacje to nowy trend wśród pracowników zdalnych — urlop bez formalnego urlopu.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy zdalnej: trend, który martwi pracodawców
Ciche wakacje to trend wśród pracowników zdalnych — wyjazd bez informowania szefa. Poznaj zagrożenia prawne, podatkowo-ubezpieczeniowe i wpływ na produktywność.
Praca HybrydowaKodeks pracy 1974 r. kontra rzeczywistość: jak PIP zmienia rynek pracy
Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała nowe narzędzia do kontroli rynku pracy. Sprawdź, jak przepisy z 1974 r.
Praca HybrydowaCiche wakacje pracowników: trend, który niepokoi pracodawców
Coraz więcej pracowników zdalnych wybiera "ciche wakacje" — wyjazdy bez informowania szefa.
Praca HybrydowaCiche wakacje w pracy: ryzyko i konsekwencje dla kariery
Zjawisko "cichych wakacji" zyska na popularności wśród pracowników zdalnych. Poznaj, dlaczego może to skończyć się poważnymi problemami dla Twojej kariery i…
Praca HybrydowaDojazd do pracy decyduje o wyborze. 60% kandydatów rezygnuje
Badanie Pracuj.pl pokazuje, że czas dojazdu to kluczowy czynnik wyboru pracy. Aż 59% kandydatów rezygnuje z rekrutacji ze względu na zbyt długi dojazd.
Praca HybrydowaAI Act zmieni briefy freelancerów. Co się zmieni od 2026 roku?
Od sierpnia 2026 r. obowiązuje AI Act. Firmy będą pytać freelancerów nie tylko o efekt, ale o użycie AI, przejrzystość pracy i odpowiedzialność.
Praca HybrydowaCyfrowe biuro przyszłości: od sprzętu do doświadczenia
Jak HP Poly zmienia rolę resellerów z dostawców pudełek w projektantów doświadczeń. Modelowanie 3D, AI i skalowalne rozwiązania dla pracy hybrydowej.
Praca HybrydowaTechnologia zmienia decyzje kadrowe. Jak firmy planują zatrudnienie w 2026
Sztuczna inteligencja i automatyzacja to już jedno z głównych wyzwań biznesowych.
Praca HybrydowaPraca zdalna wraca przez zmiany klimatu. Banki zmieniają politykę
Ekstremalne upały zmusiły JPMorgana i Citigroup do rewizji polityki powrotu do biur.
Praca HybrydowaŚwiat bez biur: jak zmienią się miasta i praca zdalna
Eksperyment myślowy: gdyby biura nigdy nie powstały, a praca zdalna była normą od początku.
Praca HybrydowaHome office w Szwajcarii rośnie najszybciej w Europie
Liczba ofert pracy z możliwością home office w Szwajcarii wzrosła o 12,7 proc. — to najlepszy wynik w Europie.
Praca HybrydowaKoniec pracy zdalnej w Szwecji? Giganci wracają do biur
Największe szwedzkie firmy takie jak Scania, Volvo i Electrolux ograniczają pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna na chore dziecko 2025: co pracodawca musi wiedzieć
Sprawdź, jak legalnie pracować zdalnie, gdy dziecko jest chore. Poznaj wszystkie tryby pracy zdalnej dla rodziców, zasady odmowy pracodawcy i praktyczne…
Praca HybrydowaPraca zdalna w Polsce: od 6% do trendu hybrydowego
Polska ma 6% pracowników na pracy zdalnej — poniżej średniej UE. Finlandia liderem z 21%, ale trend zmierza ku modelowi hybrydowemu.
Praca HybrydowaNiewidzialność w pracy zdalnej: jak kobiety budują widoczność
Praca zdalna zmienia reguły gry dla kobiet. Dowiedz się, dlaczego spontaniczna widoczność znika i jak świadomie komunikować swoje osiągnięcia w modelu…
Praca HybrydowaPraca zdalna na chore dziecko 2025: co pozwala prawo?
Rodzic chorego dziecka może pracować zdalnie. Poznaj trzy sposoby uzyskania home office'u: pracę zdalną dla rodziców dzieci do 4 lat, elastyczną organizację…
Praca HybrydowaWorkation a bezpieczeństwo danych: zagrożenia pracy z plaży
Praca z plaży czy hotelu niesie poważne ryzyko bezpieczeństwa. Dowiedz się, jakie błędy popełniają pracownicy na workation i jak chronić dane firmowe poza…
Praca HybrydowaHR w 2024: reforma PIP, równość płac i model hybrydowy
Jakie zmiany czekają działy HR? Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, dyrektywa o równości wynagrodzeń i przejście na pracę hybrydową.
Praca HybrydowaPraca z domu w Europie. Polska znacznie poniżej średniej
Finlandia liderem pracy zdalnej w UE z ponad 20 proc. zatrudnionych pracujących z domu. Polska notuje zaledwie 6 proc.
Praca HybrydowaPraca zdalna z Ukrainy w Polsce: obowiązki podatkowe
Ukraińcy pracujący zdalnie dla firm z ojczyzny muszą płacić podatki w Polsce. Dowiedz się, kiedy stają się rezydentami podatkowymi i jakie grożą kary za…
Praca HybrydowaOdliczenia od podatku w UK – co warto wiedzieć pracownikom
Pracownicy w UK mogą odliczyć od podatku znacznie więcej niż się spodziewają. Poznaj zasady HMRC dotyczące pracy zdalnej, delegacji, odzieży roboczej i…
Praca HybrydowaPowrót do biur: zajętość wzrosła z 38% do 53% globalnie
Trend powrotu pracowników do biur przyspiesza. Zajętość biur globalnie wzrosła do 53 proc.
Praca HybrydowaPraca zdalna ważniejsza niż podwyżka. Nowe trendy na rynku pracy
Pracownicy rezygnują z poszukiwania nowego pracodawcy ze względu na odmowę podwyżki, ale łatwo go opuszczają, gdy firma ogranicza pracę zdalną.
Praca HybrydowaPraca zdalna zagrożona? Jak koszty energii zmieniają rynek pracy
Wzrost kosztów grzewczych zmienia preferencje pracowników względem pracy zdalnej.
Praca HybrydowaUkraińcy pracujący zdalnie w Polsce: obowiązek podatkowy wobec fiskusa
Tysiące Ukraińców pracujących zdalnie dla firm z Kijowa płacą podatki tylko w ojczyźnie. To błąd — polska skarbówka upomina się o zaległości.
Praca HybrydowaBenefity w IT: od gier i relaksu do rzeczywistych potrzeb pracowników
Jak zmieniły się benefity pracownicze w branży IT przez 5 lat? Analiza pokazuje przejście od wizerunkowych udogodnień do praktycznych świadczeń wspierających…
Praca HybrydowaPraca zdalna bez granic — czy rzeczywiście możesz pracować z każdego kraju?
Sprawa skazanego przemytnika pracującego w Wielkiej Brytanii ujawnia luki w kontrolach dla pracowników zdalnych.
Praca HybrydowaPraca zdalna na wakacjach: co piąty Polak chce pracować z plaży
56% Polaków pozytywnie ocenia pracę zdalną na wakacjach. Workation to nowy trend mieszkaniowy. Sprawdź, co zmienia się w podejściu do pracy i mieszkania.
Praca HybrydowaWorkation w Polsce: 56% Polaków chce pracować na wakacjach
Połowa Polaków pozytywnie ocenia łączenie pracy zdalnej z pobytem na wakacjach. Raport Living 2040 pokazuje, jak zmienia się podejście do mobilności życiowej i…
Praca HybrydowaWorkation w Polsce: połowa Polaków chce pracować na wakacjach
Raport Living 2040 pokazuje, że 56% Polaków pozytywnie ocenia workation. Sprawdź, jak zmienia się podejście do pracy zdalnej i mieszkania w Polsce.
Praca HybrydowaFreelancing dla studentów: zarabiaj tysiące bez wychodzenia z domu
Studenci zamiast zmywaka wybierają freelancing. Średnie zlecenie to ponad 3250 zł, a aktywni freelancerzy zarabiają 10,7 tys. zł w pół roku.
Praca HybrydowaPraca zdalna pentestera: jak dostać się do Securitum w 2024
Securitum rekrutuje 4 pentesterów na pracę zdalną. Wymagania, poziomy (junior, medium, senior), warunki i jak aplikować.
Praca HybrydowaPraca zdalna przyciąga 4,5x więcej kandydatów niż biuro
Najnowsze dane No Fluff Jobs pokazują, że kandydaci 4,5 razy chętniej aplikują na oferty pracy zdalnej. Hybrydowy tryb rośnie, ale stacjonarna maleje.
Praca HybrydowaPraca zdalna z mieszkania: Czy grozi zakład podatkowy?
WSA wydał wyrok o pracy zdalnej pracownika zagranicznego z Polski. Dowiedz się, kiedy home office pracownika może być uznany za zakład podatkowy i jakie są…
Praca HybrydowaSpory zbiorowe tracą na znaczeniu. Pracownicy rezygnują z walki
W 2025 roku liczba sporów zbiorowych w Polsce spadła do 220, co stanowi spadek o 9,5 proc. rok do roku.
Praca HybrydowaPraca zdalna za granicą: kiedy UE ureguluje cyfrowych nomadów?
Unia Europejska pracuje nad regulacjami dla pracowników zdalnych podróżujących po krajach.
Praca HybrydowaWorkation w UE: wymogi prawne dla pracodawców i pracowników
Pracownik chce pracować zdalnie z Chorwacji lub innego kraju UE? Poznaj wymogi formalne, ubezpieczenia społeczne, podatki i przepisy BHP.
Praca HybrydowaPowrót do biura nie buduje relacji. Co piąty pracownik pracuje w samotności
Badanie 2 tys. brytyjskich pracowników pokazuje: mimo powrotu do biur, co piąty spędza dzień bez rozmowy z kolegami.
Praca HybrydowaPraca zdalna dla ojców: 17% rezygnuje z pracy przy powrocie do biura
Badanie King's College London pokazuje, że ojcowie pracujący zdalnie chcą pracować z domu co najmniej 2 dni tygodniowo.
Praca HybrydowaPraca zdalna na mecz El Tri. Meksyk wydał dekret
Meksyk wprowadził pracę zdalną 30 czerwca na czas meczu piłkarskiego mundialu. Dekret dotyczy firm państwowych.
Praca HybrydowaPowrót do biur nie łączy zespołów. Co piąty pracownik pracuje w izolacji
Badanie wśród 2 tys. brytyjskich pracowników pokazuje, że mimo powrotu do biur, co piąty pracownik nie rozmawia z nikim przez cały dzień.
Praca HybrydowaPraca zdalna dla ojców: dlaczego nie chcą wracać do biur
Badanie King's College London pokazuje, że 17% ojców pracujących zdalnie odeszłoby z pracy przy pełnym powrocie do biura.
Praca HybrydowaBenefity w IT 2026: koniec owocowych czwartków, początek stabilności
Firmy IT zmieniają strategię benefitów. Zamiast stref relaksu i owocowych czwartków, pracownicy otrzymują więcej urlopu, fundusze oszczędnościowe i jasność…
Praca HybrydowaAllegro: powrót do biura zwiększył efektywność o 15 proc.
Allegro poinformowało, że przejście na model pracy cztery dni w biurze, jeden zdalnie, zwiększyło produktywność pracowników o 15,9 proc.
Praca HybrydowaPraca w biurze vs home office: Allegro pokazuje liczby
Allegro wykazało, że praca w biurze zwiększa produktywność o 15,9 proc. Poznaj, jak zmiana modelu pracy wpływa na efektywność zespołów i jakie wnioski…
Praca HybrydowaPrawa pracownicze podczas upałów: co pracodawca musi zapewnić?
Jakie obowiązki ma pracodawca podczas fali upałów? Poznaj swoje prawa pracownicze, wymagania BHP i praktyczne rozwiązania dla pracy zdalnej i biurowej.
Praca HybrydowaPraca zdalna bez granic: kontrola paszportowa a prawo do mobilności
Sprawa Mentzena w Wielkiej Brytanii pokazuje, jak pracownicy zdalni muszą się mierzyć z kontrolami granicznymi.