Kariera i Rozwój

DevOps Engineer II w Jamf: praca zdalna w Polsce, zespół doświadczonych inżynierów

Jamf szuka DevOps Engineer II do pracy zdalnej w Polsce. Stanowisko obejmuje zarządzanie infrastrukturą AWS, Jenkins, GitHub i Kubernetes.

Autor: Sylwia Malinowska, 24 września 2026
Two programmers discussing code on a monitor in a tech workspace, focusing on collaboration.
Fot. cottonbro studio / Pexels · Pexels License

Jamf, międzynarodowa firma technologiczna, otwiera stanowisko DevOps Engineer II dla kandydata pracującego zdalnie z Polski. To pozycja B2B skierowana do doświadczonego inżyniera infrastruktury, który będzie wspierać zespół rozproszony geograficznie i rozwijać kluczowe systemy automatyzacji.

Jakie są główne obowiązki na tym stanowisku?

Rola DevOps Engineer II w Jamf skupia się na utrzymaniu i rozszerzaniu instancji Jenkins — centralnego narzędzia do ciągłej integracji i dostarczania oprogramowania. Inżynier będzie odpowiedzialny za obsługę self-hosted GitHub Actions runners, co oznacza zarządzanie maszynami wykonującymi zadania budowania i testowania bezpośrednio w infrastrukturze firmy, a nie w chmurze publicznej.

Administracja repozytorium GitHub to kolejny kluczowy element pracy — kandydat będzie zarządzać dostępem do kodu źródłowego, kontrolować uprawnienia zespołu i zapewniać bezpieczeństwo repozytoriów. Stanowisko obejmuje również migracje repozytoriów między systemami, co wymaga precyzji i planowania, aby uniknąć utraty danych czy przerw w pracy zespołu.

Konfiguracja ECR (Elastic Container Registry) i Artifactory to zadania związane z przechowywaniem i dystrybucją obrazów aplikacji. Inżynier będzie odpowiedzialny za synchronizację obrazów między systemami, co jest niezbędne do zapewnienia spójności wdrażanych wersji oprogramowania na różnych środowiskach.

Jakie technologie będę używać?

Infrastruktura opiera się na AWS, konkretnie na EKS (Elastic Kubernetes Service) — zarządzanym serwisie Kubernetes w chmurze Amazon. To oznacza pracę z orkiestrą kontenerów, czyli systemem automatycznie zarządzającym wdrażaniem i skalowaniem aplikacji.

Terraform jest kluczowym narzędziem do definiowania infrastruktury jako kodu. Zamiast ręcznego klikania w konsolę AWS, inżynier opisuje całą infrastrukturę w plikach tekstowych, co umożliwia wersjonowanie, automatyzację i powtarzalność zmian.

Zespół pracuje również z custom tooling napisanym w Go — języku programowania popularnym w ekosystemie DevOps ze względu na wydajność i prostotę. To sugeruje, że stanowisko może wymagać nie tylko administracji, ale i pewnych umiejętności programistycznych.

Jak wygląda zespół i struktura pracy?

Stanowisko znajduje się w zespole pięciu doświadczonych inżynierów rozmieszczonych w Czechach i Polsce. Taka wielkość zespołu oznacza bliską współpracę i jasną podział odpowiedzialności — każdy członek ma wyraźną rolę w utrzymaniu systemów.

Praca zdalna w Polsce oznacza elastyczność lokalizacyjną, jednak warto sprawdzić szczegóły dotyczące stref czasowych i harmonogramu spotkań zespołu. Zespół rozprzestrzeniony geograficznie wymaga dobrej komunikacji asynchronicznej i dokumentacji.

AspektSzczegóły
StanowiskoDevOps Engineer II (B2B)
LokalizacjaZdalna w Polsce
PracodawcaJamf
Wielkość zespołu5 inżynierów
Lokalizacja zespołuCzechy i Polska
Główne narzędziaJenkins, GitHub, AWS EKS, Terraform
Wymagania specjalneSponsorship do pracy w Polsce

Jakie są wymagania formalne?

Stanowisko wymaga sponsorshipu do pracy w Polsce. Oznacza to, że pracodawca będzie wspierać procedury legalizacji zatrudnienia, jeśli kandydat nie posiada już uprawnień do pracy na terenie Polski. To ważna informacja dla osób spoza Unii Europejskiej lub tych, które dopiero planują przeprowadzkę.

Co to oznacza dla Ciebie?

Ta rola to idealna pozycja dla inżyniera DevOps z doświadczeniem w zarządzaniu infrastrukturą w chmurze i systemami CI/CD. Jeśli masz już doświadczenie z Kubernetes, Terraform i AWS, stanowisko daje możliwość pracy w międzynarodowym zespole na stabilnym stanowisku B2B.

Praca zdalna z Polski oznacza brak konieczności dojazdów, ale wymaga samodzielności i dobrej organizacji czasu. Zespół rozprzestrzeniony geograficznie wymaga zdolności do asynchronicznej komunikacji i samodzielnego rozwiązywania problemów.

Wymaganie sponsorshipu sugeruje, że pracodawca jest gotów wspierać pracownika w procesach formalnych, co może być kluczowe dla osób z zagranicy planujących pracę w Polsce. Warto potwierdzić szczegóły tego wsparcia na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Stanowisko łączy zarządzanie infrastrukturą (Terraform, AWS) z codzienną obsługą systemów CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), co oznacza różnorodność zadań — od strategicznego planowania zmian infrastruktury po rozwiązywanie bieżących problemów z budowaniem oprogramowania.

Na podstawie: No Fluff Jobs. Tekst opracowany redakcyjnie.